Career Advisory (Undergrad)
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【투자은행 합격은 대학 2학년 때 결정된다!】골드만삭스, 모건스탠리, 뱅크오브아메리카 등 IBD 오퍼를 압도적으로 따내기 위한 준비 전략은? 지금 바로 알파칼리지에 상담하세요!
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대학 2학년부터 시작하는 투자은행(IBD) 취업 완전 가이드
안녕하세요, 알파칼리지 대표 TJ입니다.
투자은행을 목표로 하는 학생들이 해마다 늘고 있지만, 진짜로 제대로 준비하고 있는 사람은 극소수입니다.
대부분은 “아직 2학년이니까 괜찮아”라고 생각하지만, 사실 경쟁은 이미 시작되었습니다.
투자은행 취업 준비는 예상보다 훨씬 더 많은 노력이 필요합니다.
GPA, 영어 실력, 금융 지식, 인터뷰 대응력 — 어느 하나도 하루아침에 완성되지 않습니다.
특히 글로벌 금융기관에서는 1년 이상 전략적으로 준비한 사람만이 오퍼를 받는 현실입니다.
하지만 반대로 말하면, 올해 안에 올바르게 움직이기 시작하면 충분히 기회가 있습니다.
알파칼리지에서는 매년, 2학년 가을이나 겨울부터 준비를 시작한 학생들이 다음 해 여름 인턴십이나 국제 취업 포럼을 통해 잇따라 글로벌 IB에 합격하고 있습니다.
오늘은 그러한 “가장 빠르게 투자은행 오퍼를 얻는 구체적인 전략”을 단계별로 설명드리겠습니다.
“투자은행에 가고 싶지만 무엇부터 해야 할지 모르겠다”는 분이라면, 이 글을 끝까지 읽어보세요.
지금 이 순간부터 당신의 합격까지의 로드맵이 명확해질 것입니다.
왜 “대학 2학년인 지금” 움직여야 하는가
투자은행 취업은 생각보다 훨씬 해야 할 일이 많으며, 최소 1년 이상의 준비가 전제됩니다.
GPA, 영어 능력, 금융 기술, 면접 스킬 — 어느 것도 단기간에 완성되지 않습니다.
우선, 글로벌 채용 포럼(예: 보스턴 캐리어 포럼)에 참가할 수 있을지는 이미 지금의 GPA와 영어 실력으로 결정됩니다.
게다가 여름 인턴십은 다음 해 여름에 진행되므로, 지금 준비하지 않으면 본격적인 채용 시즌에는 역부족입니다.
최근 글로벌 투자은행에서는 HireVue(인공지능 영어 면접)이 보편화되었습니다.
“영어는 나중에 몰아서 준비하자”라는 생각으로는 자연스러운 영어 인터뷰를 해내기 어렵습니다.
매주 조금씩이라도 꾸준히 아웃풋을 쌓는 것이 결국 합격을 가르는 결정적 차이를 만듭니다.
그리고 가장 중요한 것은 “단편적인 노력으로는 이길 수 없다”는 점입니다.
자격증을 따거나, 자기소개서를 쓰거나, 면접을 보는 것 — 각각을 따로 잘한다고 해서 결과로 이어지지 않습니다.
“어떤 커리어를 그리고 있는가”, “왜 투자은행인가”라는 일관된 스토리를 일찍 세우고, 그 흐름에 맞게 행동해야 합니다.
이것이 바로 합격자들만이 갖춘 “구조적인 준비력”입니다.
시간은 누구에게나 한정되어 있습니다.
그렇기 때문에 대학 1~2학년 시기에 움직이기 시작한 사람들이 결국 네트워킹 디너 초청에서 최종 오퍼까지 단숨에 올라갑니다.
전체 로드맵: 대학 2학년부터 오퍼까지의 여정
투자은행 취업은 “단거리 경기”가 아니라 “장기전”입니다.
아무리 우수한 학생이라도 준비의 순서나 깊이를 잘못 잡으면 결과를 얻기 어렵습니다.
여기서는 대학 2학년 때부터 시작해 합격에 이르는 전체 과정을 소개합니다.
페이즈 A (지금~3개월): 기초 다지기
이 시점에서 기업이 보고 있는 것은 학업 태도와 기본 역량입니다.
기업이나 교환학생 선발에서는 GPA나 영어 능력 등 수치로 입증할 수 있는 성과를 봅니다.
또한 글로벌 IB 면접에서는 거의 항상 “최근 주목하는 시장 뉴스”나 “지금 투자할 만한 기업은 무엇인가”를 묻습니다.
이 시기에 얼마나 시장을 이해하고 자기 언어로 설명할 수 있는지가 이후 큰 차이를 만듭니다.
“아직 이르다”, “조금 있다가 하자”라고 생각하는 순간, 다른 지원자들은 이미 출발선을 넘어섭니다.
처음 3개월이 ‘선택받는 지원자’로 준비되는 시기입니다.
페이즈 B (3~9개월): 차별화 구축
투자은행의 선발에서는 “비슷하게 우수한 후보자들”이 마지막까지 남습니다.
그때 묻는 것은 단 하나, “왜 당신인가?”입니다.
면접에서는 “왜 투자은행인가”, “왜 M&A에 관심이 있는가” 같은 질문이 반복되고,
나아가 “어떤 시각으로 기업을 평가하는가”, “당신이라면 어떤 제안을 하겠는가” 등 깊이 있는 질문이 이어집니다.
이때 답변이 얕다면, 아무리 영어를 잘해도 떨어집니다.
자신의 경험과 생각을 IBD의 실제 업무와 연결시키는 설계가 필요합니다.
혼자서 이를 완성하는 것은 쉽지 않으며, 많은 학생이 “대충”으로 끝냅니다.
하지만 이 단계에서 알파에 상담하는 학생들은 이후 디너 초청을 받고, 오퍼를 손에 넣습니다.
페이즈 C (9개월 이후): 오퍼 설계
이제 “마지막 벽”을 넘는 시기입니다.
여름 인턴이나 채용 행사에서는 불과 몇십 분의 면접으로 모든 것이 평가됩니다.
질문은 단순하지만, 평가되는 것은 논리적 사고력과 현장 감각입니다.
“왜 그렇게 생각하나요?”, “그 수치의 근거는 무엇인가요?”라는 질문에 어떻게 답하느냐가 승패를 가릅니다.
최종 면접에서는 영어 실력뿐 아니라 사고의 일관성과 설득력이 시험됩니다.
“왜 IB인가(Why IB)”, “왜 우리 회사인가(Why us)”를 자신의 언어로 명확히 말하지 못한다면 합격은 어렵습니다.
투자은행 오퍼를 따내는 사람들은 예외 없이 극도로 합리적입니다.
“일단 해보자”, “나중에 하자”가 아니라, 가장 짧은 시간에 결과를 내는 로드맵을 처음부터 설계합니다.
그래서 이들은 일찍 정확한 정보와 전략을 얻고, 필요한 스킬을 효율적으로 쌓아갑니다.
반면 “혼자 해보다가 생각하자”는 사람일수록 시간이 부족해집니다.
투자은행의 선발은 기다려주지 않으며, 경쟁은 생각보다 훨씬 빠르고 냉정합니다.
따라서 합리적으로 승부하려면 ‘빠르게, 함께, 올바르게’ 움직여야 합니다.
빨리 움직이는 사람만이 확실히 기회를 잡습니다.
투자은행 합격을 위해서는 최소 1년이 필요하다
투자은행 취업은 생각보다 빠르고 치열한 경쟁입니다.
각 단계에서 요구되는 수준이 매우 높으며, 피상적인 노력으로는 통하지 않습니다.
그래서 “나중에 하자”, “혼자서도 할 수 있다”는 생각으로는 이미 승부가 끝나 있습니다.
반면 합격자들은 모두 합리적이고 전략적입니다.
제한된 시간 안에 최대의 성과를 내기 위한 경로를 설계하고, 전문가와 함께 실행합니다.
그 결과, 다른 학생들이 불안해하기 시작할 무렵에는 이미 면접장과 네트워킹 디너 자리에 앉아 있습니다.
이 선택이 1년 후 당신의 위치를 결정합니다.
GPA, 영어, 금융기술, 면접 — 이제 혼자 준비하는 시대는 끝났습니다.
올바른 순서와 전략으로 준비하면 누구나 글로벌 톱 기업에 도달할 수 있습니다.
지금 시작하는 사람만이 확실히 승리합니다.
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TJ 프로필
TJ:
스미토모 상사 주식회사 근무. (본사 및 800개 이상의 그룹사 예산·결산·실적 관리와 IR 업무 담당. 미국 뉴욕 스미토모 상사 연수생으로 최연소 선발되어, 스미토모 상사 출자 미국 전기로 제철 사업 재건 프로젝트에 참여. 프로젝트 파이낸스 부서에서는 개발도상국 인프라 프로젝트 대형 금융 조달 및 주피터 텔레콤 금융 조달 등을 담당. 이후 유럽·미국 MBA 프로그램 파견생으로 선발됨.)
시카고대학교 부스 경영대학원(MBA) 유학. 전공: 파이낸스, 기업가정신, 조직경영.
시카고대학교 일본인 학생회(The University of Chicago Japanese Association) 창립자.
시카고대학교 MBA 최초의 “JAPAN TRIP”을 기획·실행하여, 이후 매년 정례화되는 프로그램으로 발전.
골드만삭스 증권 투자은행부 근무. (미디어, 소비재 등 다양한 분야에서 다수의 M&A 자문, 자금 조달(IPO 포함) 지원 업무 담당. 또한 프라이빗 에쿼티 투자와 기업 재건 프로젝트에도 참여.)
경제동우회 제4기 창업 스쿨 연수생 (200명 이상 지원자 중 6명에 선발).
H.I.S. 사와다 히데오 회장을 비롯한 기업가들로부터 창업 및 사업 개발 지도를 받음.
시카고대학교 MBA 동문회 회장 (2006–2010).
하버드, 스탠퍼드 등 미국·유럽·아시아의 톱 MBA, 대학원, 대학교, 보딩스쿨 합격자를 다수 배출.
삼菱상사, 맥킨지, 골드만삭스, 블랙록, Google, BIG4 컨설팅/FAS, 덴츠, 토요타, 미쓰비시 UFJ 은행, 노무라 증권 등 글로벌 톱 기업 내정자를 지도한 실적 다수.
TOEFL, GMAT, IELTS, GRE 개인 지도를 철저하게 진행하는 것으로 정평이 나 있으며,
“목표를 설계하고, 목표를 달성시키기 위해 최고의 퀄리티를 추구한다”는 평가를 받고 있음.
현재 “TJ를 개인 어드바이저로 두고 싶다”는 요청이 쇄도하고 있다.