Jane Streetの衝撃

なぜJane StreetはWall Streetの全投資銀行より稼ぎ、GSの7倍の給料をもらえるのか。そのビジネスモデルと入り方に迫ります

その会社は、ニューヨークの誰よりも稼いだ

2026年5月1日、Bloombergが報じた数字は、ウォール街を震撼させました。
Jane Street（ジェーン・ストリート）の2025年のトレーディング収益は、約396億ドルです。

この数字を、噛みしめていただきたいと思います。

ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、バークレイズ、ドイツ銀行、UBS、HSBC、BNPパリバ。名前を聞けば誰もが知る世界の巨大投資銀行、それらすべてのトレーディング部門の収益を、Jane Streetはたった3,500人で抜き去りました。

社員一人あたり報酬は約268万ドル（約4億円）。ゴールドマン・サックスの社員一人あたり報酬の約7倍です。報酬総額は約94億ドルで、前年比2倍超の増加になります。

「これはトレーディング・ファームの話だろう？金融に詳しい人だけの話だろう？」
そう感じた方にこそ、この記事を最後まで読んでいただきたいと思います。これは21世紀の金融界で本気で頂点を目指す日本の若者・親世代・若手プロフェッショナルにとって、避けて通れないテーマです。

私自身、ゴールドマン・サックスのIBDにいた立場から言えば、この数字の異常性は誰よりも肌で感じます。そして、「Jane Streetに入ってみたい」「自分の子どもをそんな世界で活躍させたい」と少しでも思うなら、この記事の最後にアルファアドバイザーズがどう伴走できるかを具体的にお示しします。

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第1章：数字で見るJane Streetの衝撃

まず、定量データで全体像を押さえましょう。「だいたいすごい」では不十分です。具体的にどれほどすごいかを知らなければ、Jane Streetの異常性は伝わりません。

Jane Streetの2025年実績（Bloomberg報道）

指標	数字
トレーディング収益	約396億ドル（約6兆円）
報酬総額	約94億ドル（約1.4兆円）
社員一人あたり報酬	約268万ドル（約4億円）
社員数	約3,500人
推定営業利益率	65〜70%
社員一人あたり利益（推定）	約800〜900万ドル
報酬総額の前年比	約2倍超
対ゴールドマン社員一人あたり報酬倍率	約7倍

Wall Street主要プレイヤーとの比較

参考までに、世界の主要金融機関の規模感を並べます。

会社	主要事業	社員数	一人あたり報酬（概算）
Jane Street	マーケットメイク	約3,500人	約268万ドル
ゴールドマン・サックス	IB / トレーディング / アセット運用	約46,000人	約40万ドル
JPモルガン・チェース	商業銀行 / IB / トレーディング	約32万人	約20万ドル
モルガン・スタンレー	IB / ウェルス / トレーディング	約8万人	約30万ドル
Citadel Securities	マーケットメイク	約1,800人	一人利益約360万ドル
Hudson River Trading	高速取引 / マーケットメイク	数百人	一人利益約660万ドル
NVIDIA	半導体	約3万人	一人利益約290万ドル

驚くべきことに、世界中の資金を吸い寄せるAI半導体の覇者NVIDIAをも、Jane Streetは社員一人あたり利益で約3倍上回っています。これは、いまの世界経済における「個人の生産性の最高峰」がどこにあるかを示しています。

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第2章：Jane Streetとは何者か。会社の正体

では、この会社はいったいどのような会社なのでしょうか。

設立と歴史

Jane Streetは2000年、ニューヨークで設立されました。創業者はティム・レイノルズ、ロブ・グランフィールド、マーク・ガードナーら数名です。社名の由来は、最初のオフィスがあったジェーン・ストリート（ニューヨーク・ウェスト・ビレッジの実在の通り）から取られています。
最初のビジネスはADR（米国預託証券）の裁定取引でした。その後、2000年代に急速に拡大したETF市場のマーケットメイカーとして頭角を現し、現在は株式・社債・ETF・通貨・コモディティ・暗号資産・プレディクションマーケットまで、世界中のあらゆる電子市場でトレーディングを行う巨人になっています。

組織の異常性

ここからがJane Streetの真の特殊性です。

・CEOがいません。トップダウンの指揮系統がなく、フラットな組織構造です
・MD・VP・ディレクターという肩書きがありません。全員「Trader」または「Researcher」です
・上場していません。プライベートカンパニーで、外部株主への希薄化がありません
・投資銀行業務を持ちません。M&Aアドバイザリーがありません
・コンサルティング業務を持ちません。手数料収益がありません
・銀行免許を持ちません。預金業務がありません
・ロゴすらほとんど世に出していません。マーケティングにお金をかけません
・本社ビルを所有していません。賃借ベースです

つまり、「すべてを削ぎ落として、トレーディングだけで価値を生む」という、極端なまでに純粋な業態の会社です。

社内文化のユニーク性

社内で使われているプログラミング言語はOCamlです。関数型プログラミング言語であり、世界中のテック企業を含めてもこれを基幹言語として採用している企業は極めて稀です。Jane Streetは世界最大のOCaml採用企業として知られ、Real World OCamlという書籍まで自社で出版しています。
社員の出身は、MIT・ハーバード・ペンシルベニア大学・プリンストン・カーネギーメロンなどのトップ理工系校です。専攻は数学・コンピューターサイエンス、または両者のダブルメジャーが大多数で、国際数学オリンピック・情報オリンピックの上位入賞者が極めて多い集団です。

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第3章：ビジネスモデルの徹底解剖。「マーケットメイク」とは何か

ここがこの記事の核心です。なぜJane Streetはこれほど稼げるのか。その答えは、彼らのビジネスモデル「マーケットメイク」にあります。

マーケットメイクとは

マーケットメイカーは、市場で「常に買値と売値を同時に提示する」プレイヤーです。

たとえば、あなたがAAPL（アップル株）を売りたいとします。マーケットメイカーは「いま195.00ドルで買います」と提示します。同時に、あなたが買いたいとき「195.02ドルで売ります」と提示します。この0.02ドルの差（スプレッド）がマーケットメイカーの利益源です。
「たった2セント？」と思うかもしれません。ですが、Jane Streetはこの2セントを、1日に数十億回繰り返しています。世界中のあらゆる市場で、あらゆる資産クラスで、24時間365日。これがレバレッジになります。

なぜマーケットメイクは儲かるのか

マーケットメイクが儲かる本質的な理由は3つあります。

① 「価格ではなく流動性」を売っている

伝統的なトレーディングは「価格の上下を当てる」ゲームです。これは難しく、10回のうち5回当てればプロ、6回当てれば天才と呼ばれる世界です。
マーケットメイクは違います。「方向性を当てる」のではなく、「買い手と売り手をつなぐサービス」を売っています。買いたい人と売りたい人がいれば、価格がどう動こうとスプレッドは取れます。これは保険業に似た構造であり、価格予測ゲームよりはるかに安定して稼げます。

② 「在庫リスク」を技術で抑え込んでいる
もちろん、買って売るまでの間に価格が動けば損が出ます。これを在庫リスクといいます。Jane Streetは統計モデル・機械学習・低レイテンシ・インフラ・ヘッジ戦略を駆使してこのリスクを瞬時に処理し、極小化します。これが彼らの技術的競争力の核心です。

③ レバレッジが効く
1取引あたり0.02ドルの利益でも、1日100億回繰り返せば2億ドルになります。マーケットメイクは取引量に対してほぼリニアに収益が伸びる一方、人員はそれに比例して増やす必要がありません。コードが取引するからです。これが社員一人あたり収益の桁外れの高さを生んでいます。

主要収益ドライバー

Jane Streetが特に強い領域を整理します。

・ETF（上場投資信託）マーケットメイク：Jane StreetはETF市場の世界最大級のオーソライズド・パーティシパントであり、新規ETFの組成・解約取引でも中核を担っています
・社債電子取引：2020年代に急加速した社債のオンライン取引化はJane Streetへの直撃追い風になっています
・暗号資産トレーディング：BTC・ETH・ステーブルコインの市場メイクで巨額収益を上げています
・オプション・先物：マクロ商品・エクイティオプションの高度な戦略を持ちます
・プレディクションマーケット：Polymarket・Kalshiなどの新興市場にも展開しています
・コモディティ・FX：従来銀行が支配していた領域への進出も進んでいます

なぜ既存銀行は同じことができないのか

「儲かるなら、なぜゴールドマンやJPモルガンも同じことをしないのか？」という問いがあります。答えはこうです。

・規制：2010年代のドッド・フランク法・ボルカー・ルールにより、銀行は自己勘定トレーディングに制約を受けています
・ROEの低さ：銀行は自己資本要件が重く、同じ収益でもROE（自己資本利益率）が低くなります
・組織のレガシー：IB・PWM・商業銀行など多事業を抱える銀行は、トレーディング部門に全リソースを集中できません
・報酬体系：銀行の報酬は規制・株主・労組などの制約を受け、トップ人材に青天井で支払えません
・技術投資の遅さ：銀行のIT投資はレガシーシステムの保守に多くを費やし、最先端への投資比率が低いです

つまり、Jane Streetは銀行が構造的にできないことを、構造的にできる組織として設計されています。

隠れた爆弾。Anthropicへの初期投資

そして近年Bloombergが指摘した、もう一つの収益源があります。Jane StreetはAI企業Anthropicの初期投資家として相当な持分を保有していると報じられています。Anthropicの直近の資金調達では時価評価が約8,000億ドル規模に達しているとされており、これがJane Streetの含み益として相当な評価増を生んでいる可能性が高いです。

純粋な本業のトレーディング収益に加えて、こうした戦略的エクイティ投資もまた、2025年の報酬総額倍増の背景にあります。

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第4章：なぜGSの7倍なのか。5つの構造的理由

ここまでの内容を踏まえ、なぜJane Streetの社員はゴールドマンの7倍をもらえるのか、5つに整理します。

理由① レバレッジが個人に直接返るビジネスモデル
ゴールドマンのMD・パートナー制度では、ピラミッドの上に行くほど報酬が大きくなります。下のアナリスト・アソシエイトの稼いだ価値は、構造的に上に吸い上げられる設計です。
Jane Streetはこれと正反対です。フラット組織で、トレーダー・リサーチャーは個人として並列に並びます。生み出した価値がダイレクトに本人と組織に返るため、平均値が桁違いに押し上げられます。

理由② 自己資本トレーディングで「外部株主希薄化」がない
ゴールドマンは上場企業です。儲かれば株主に配当・自社株買いとして相当部分が流出します。Jane Streetは非上場のプライベートカンパニーです。儲けは基本的に社員と内部留保にしか分配されません。これだけで報酬源が大幅に膨らみます。

理由③ 競合相手が「銀行」ではなく「AI研究者」
Jane Streetが採用市場で本当に競争しているのは、ゴールドマンではありません。OpenAI・Anthropic・Google DeepMind・Citadel Securities・Hudson River Tradingです。
OpenAIの上級AI研究者は年収1〜10億円です。同じ頭脳をトレーディングに引き寄せるためには、相応の報酬が必要になります。「世界最高峰の数学・CSの脳」をめぐる軍拡競争の渦中にいるからこそ、報酬が跳ね上がります。

理由④ 規制の谷間にいる
銀行は重い自己資本規制とボルカー・ルール下にありますが、Jane Streetはノンバンクの「プロップ・トレーディング・ファーム」として、相対的に自由な業態で動けます。同じ収益でも、はるかに効率的に資本を回せます。

理由⑤ 技術投資の集中
ゴールドマンは数万人の銀行員・レガシーシステムの保守に膨大なリソースを割きます。Jane Streetは収益の相当部分を、低レイテンシ・インフラ・機械学習・関数型プログラミング・量子計算研究などの先端技術投資に再投入できます。技術の蓄積がまた次の収益を生む、技術の複利が効く構造です。

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第5章：Jane Streetへの「入り方」。採用プロセスの全貌

ここからが、この記事の本題です。では、どうすればJane Streetに入れるのでしょうか。

採用ターゲット

Jane Streetが採用するのは、大きく分けて次のロールです。

・Quantitative Trader：市場でトレードを執行する中核ポジション
・Quantitative Researcher：戦略開発・機械学習・データサイエンス
・Software Engineer：取引インフラ・システム開発（OCamlを使います）
・Hardware Engineer：FPGA・低レイテンシ・ネットワーク
・Operations / Risk / Compliance：ミドル・バックオフィス

このうち最も「Jane Street的」で、報酬水準が最も高いのは①②③です。

採用プロセスの典型的な流れ

・オンライン応募：履歴書を送ります（カバーレターはほぼ読まれません。レジュメで決まります）
・オンライン・アセスメント：確率論・統計の問題、または競技プログラミング問題
・第1次面接（電話）：パズル問題・暗算・確率問題を口頭で解きます
・第2次面接（電話またはオンサイト）：より深い問題と過去の経験への深掘り
・スーパーデイ（オンサイト）：1日かけて複数のトレーダー・リサーチャーと面接し、模擬トレーディング・ゲームを行います
・オファー

面接で問われること

Jane Streetの面接は、ゴールドマンのIBD面接とはまったく異なります。問われるのは次のような能力です。

① 期待値・確率論の即興計算
例：「サイコロを2回振る。出目の和が7になる確率は？」「コインを表が出るまで投げる。期待される投げ回数は？」

② 暗算とメンタル・アリスメティック
例：「23×47を5秒で答えよ」「100の素因数分解は？」。電卓なしで瞬時に解く能力が求められます。

③ パズルとロジック
例：「100人の囚人問題」「3つのドアのモンティ・ホール問題の応用」「天秤を最少回数で重さを比較する問題」

④ 模擬トレーディング・ゲーム
スーパーデイでは、他の候補者と組んで模擬市場でトレードを行います。ベイズ更新・情報の非対称性・相手の戦略読みなどが問われます。

⑤ 思考プロセスの可視化
最も重視されるのは「正解にたどり着いたか」ではなく、「どう考えたか」「ヒントをどう使ったか」「間違いをどう修正したか」です。

報酬の実態（2025〜2026年）

ロール	基本給	ボーナス	合計（初年度）
サマーインターン（学部生）	週給約$1.3万（年換算で約$67万）	–	約$67万（11週で約1,500万円超）
新卒Trader	$225,000〜$300,000	$100,000〜$300,000+	$325,000〜$600,000+
新卒Researcher	$250,000〜$300,000	$100,000〜$250,000+	$350,000〜$550,000+
3年目 Trader	$300,000〜$500,000	$500,000〜$2,000,000+	$800,000〜$2,500,000+
シニアTrader	–	–	青天井

新卒1年目で年収5,000万円超、3年目で1〜数億円です。投資銀行のIBD新卒（年収約3,000万円）の倍以上であり、外資系コンサル（年収1,500〜2,000万円）の数倍になります。

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第6章：早期プログラム。Jane Streetはなぜ高校生から青田買いするのか

Jane Streetの採用で特筆すべきは、その極端な早期化です。他の金融機関がほとんどやっていない、高校生・大学1年生レベルでの青田買いプログラムを運営しています。

AMP（Academy of Math and Programming）

・対象：高校3年生（米国時間で2026年高校卒業予定者）
・期間：6週間のサマープログラム（無料）
・内容：数学・プログラミングの集中講義、模擬トレーディング、Jane Streetオフィス訪問
・特典：$5,000の奨学金＋全費用無料（住居・食事・交通費すべて）

「STEM教育における機会のバリアを感じてきた学生向け」と位置付けられていますが、実態は最初期の青田買いプログラムです。

FTTP（First-Year Trading and Technology Program）

・対象：大学1年生
・内容：トレーディング・テクノロジーへの早期没入、メンタリング
・意義：大学1年時点でJane Streetとのコネクションを作る、極めて稀な機会です

SEE（Software Engineering Experience）

・対象：大学1〜2年生
・内容：OCamlとシステム設計の集中講義
・意義：将来のソフトウェア・エンジニア採用プールの形成

FOCUS / IN FOCUS

・対象：女性・マイノリティ向けの数日間のワークショップ
・内容：模擬トレーディング、OCaml講義
・意義：参加者は翌年のサマーインターン本選考にファストトラックされます

通常のサマーインターン

・対象：大学2〜3年生（場合により1年生も）
・期間：約11週間
・採用：応募開始は前年7〜8月、ローリング選考で早期応募が決定的に有利です

重要なメッセージ

これらの早期プログラムが意味することは、明白です。
「大学生になってから就活で動き出す」では遅すぎます。
Jane Streetを本気で狙うなら、高校1〜2年生の段階から戦略的にキャリアを設計する必要があります。これが日本の保護者と高校生に最も伝えたい事実です。

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第7章：日本からJane Streetを目指す具体ロードマップ

ここまで読んできた方の中には、「絵空事ではないか？日本人にチャンスはあるのか？」と感じる方もいるでしょう。
結論から言います。チャンスは確実にあります。ただし、戦略と早期着手が必須です。

実際、Jane Streetの社員には日本人もいます。Citadel・Hudson River Trading・DRW・Five Rings・Tower Researchなどの競合にも、日本人の採用例は増えています。日本の数学・情報オリンピック上位者のレベルは世界トップクラスであり、AtCoderの上位ランカーには日本人が多くいます。「日本人だから無理」ということは、まったくありません。

以下、年齢別の具体ロードマップを示します。

小学生・中学生段階。素地を作る

・数学：算数オリンピック・数学オリンピック予選レベルへの挑戦
・プログラミング：Scratch・Python入門・AtCoder Beginnerからスタート
・英語：英検準1級〜1級・TOEFL Junior・ESL環境への露出
・読書：『心は孤独な数学者』『フェルマーの最終定理』など、数学的好奇心を刺激する本
・戦略：海外ボーディングスクール・米国・英国大学進学を視野に入れた進路設計

高校生段階。勝負所その1

・数学オリンピック：日本数学オリンピック（JMO）本選・Aランク以上、可能なら国際数学オリンピック（IMO）日本代表
・情報オリンピック：日本情報オリンピック（JOI）本選・国際情報オリンピック（IOI）日本代表
・AtCoder：青〜黄レベル（理想は橙）
・AP / IB / Aレベル：数学・物理・コンピュータサイエンスでトップスコア
・SAT / ACT：数学満点、合計1500以上の高得点
・TOEFL：105以上
・AMPへの応募：高校3年時、必須
・大学進学先：MIT・ハーバード・プリンストン・ペン・CMU・シカゴ・コロンビア・スタンフォード・ケンブリッジ・オックスフォードなど

大学1〜2年生段階。勝負所その2

・専攻決定：数学とコンピューターサイエンスのダブルメジャーが王道
・早期プログラム参加：FTTP（大1）・SEE（大1〜2）・FOCUS / IN FOCUS（該当者）
・競技プログラミング：ACM-ICPC地区予選通過・Codeforces橙〜赤
・OCaml学習：『Real World OCaml』を通読
・数学：確率論・統計・線形代数・最適化・確率過程・組合せ論
・CS：アルゴリズム・データ構造・システム・機械学習
・インターン獲得：大2サマーで小規模ファームのインターン、大3サマーでJane Street・Citadel・HRTを本気で狙います

大学3〜4年生段階。最終勝負

・サマーインターン：Jane Street・Citadel Securities・Hudson River Trading・DRW・Optiver・Tower・Five Rings・Two Sigmaなど複数応募
・応募タイミング：前年7〜8月の「ゴールデン・ウィンドウ」を逃さないことが重要です
・インタビュー対策：『Heard on the Street』『A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews』『Cracking the Coding Interview』を完璧に仕上げます
・フルタイム・オファー：理想はインターンからのコンバージョン

代替パス

学部から米国トップ校に行けなかった場合の代替ルートもあります。

・東大・京大から米国トップ校の修士・PhD：MIT・スタンフォード・CMU・プリンストンの数学・CSのPhDに進学
・海外大学院からの新卒就活：PhD/修士でJane Streetに応募
・日本での実績作り：競技プログラミングや数理ファイナンスでの実績を積み、東大から金融工学修士、そして海外へ

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第8章：アルファアドバイザーズが提供できる伴走

ここまで読んで、こう感じた方が多いはずです。

「方向性は分かった。でも、これを日本で一人で計画して実行するのは難しい」

その感覚は正しいと思います。Jane Streetを本気で目指す戦略は、日本の高校・予備校・大学のキャリアセンターでは設計できません。なぜなら、

・日本の進学指導は依然として「東大・京大・医学部」を頂点とするモデルです
・海外大学進学塾の多くはハーバード・スタンフォードを「ゴール」とするモデルです
・どちらも、「ハーバードに行ったあと、何をするか」までは設計しません
・Jane Streetの実態を内側から知っている日本人は、ほとんどいません

ここに、アルファアドバイザーズが18年以上・累計80,000名以上の海外進学・グローバルキャリア候補者を支援してきた中で築いた、独自の強みがあります。

① 私自身の経歴

私（入住俊彦）は、住友商事からゴールドマン・サックスIBDへ進み、シカゴ大学Booth MBAを経て独立しました。ウォール街・グローバル金融の頂点を内側から経験しているからこそ、Jane Streetを含む現代金融の構造を実務と理論の両面から分析できます。18年以上にわたり、日本人をウォール街・シティ・シンガポール・香港に送り込んできた実績があります。

② COO 坂下絵美の経歴

・女子学院中学・高等学校から東京大学理科二類に現役合格
・東京大学大学院薬学系研究科（脳・薬学研究）
・コロンビア大学教育大学院（教育・脳科学・学習科学）
・アルファアドバイザーズで18年以上のキャリア・受験指導

「JG（女子学院）から現役で東大理二」という日本最難関受験の経験を持ちながら、脳科学・学習科学を米国アイビーリーグで研究した極めて稀有な存在です。早期教育・先取り学習・東大受験・海外大学院進学の全領域を、脳科学的裏付けで設計できます。

③ マルチブランドによる全年齢サポート

ブランド	対象	主なサービス
アルファジーニアス	小・中学生・高校生・帰国子女	海外ボーディングスクール、米英大学進学、数学オリンピック・情報オリンピック準備
アルファアドバイザーズ	大学生・若手社会人	海外大学院・MBA進学、グローバル金融・テック・コンサル転職
Alpha Brain Lab	大人・親世代	脳科学に基づくキャリア再設計、子どもの教育戦略
アルファ特訓	全年齢	個別最適化された学習設計（「坂下絵美によりゴリゴリにチューニングされたAI」併用）

④ Jane Streetに向けた具体サポート内容

【高校生向け】
・米国・英国トップ校（MIT・ハーバード・プリンストン・ペン・CMU・シカゴ・コロンビア・スタンフォード・ケンブリッジ・オックスフォード）への進学戦略設計
・AP / IB / Aレベル科目選択コンサル
・SAT / ACT・TOEFL・IELTS対策戦略
・数学オリンピック・情報オリンピック準備のロードマップ
・AMP応募サポート、エッセイ添削、推薦書戦略

【大学生向け】
・Jane Street・Citadel・HRT・Optiver・DRW等のクオンツファーム向けレジュメ作成・面接対策
・早期プログラム（FTTP・SEE・FOCUS）応募サポート
・インターン獲得戦略、ネットワーキング
・米国大学院（MIT・スタンフォード・CMU・プリンストンの数学・CS PhD）進学サポート

【保護者向け】
・子どもの将来を見据えた長期教育投資戦略
・グローバルネットワーク構築の設計
・子どもとのキャリア対話のサポート

【若手プロフェッショナル向け】
・銀行・コンサル等からクオンツファームへの転身
・海外大学院・MBA進学戦略

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第9章：今日から動くべき理由

最後に、最も重要なことをお伝えします。
Jane Streetを本気で目指すなら、如何に早く準備を始めるかが重要です。

・Jane Streetの早期プログラムは高校3年生から始まります。中学生・高校生の今日の決断が、3〜5年後の結果を決めます
・大学のサマーインターン応募は前年7〜8月のローリング選考です。準備は1年以上前から始まる必要があります
・数学オリンピック・情報オリンピックの実績は1〜2年では作れません。中学・高校時代からの積み上げが必須です
・AIによる業務の自動化が進む中、「自分にしかできない」スキルセットを作る時間は限られています

そして、この記事に書いた情報は、日本では極めて手に入りにくいものです。なぜなら、

・日本の進学校・予備校はこの世界を知りません
・日本のメディアもJane Streetをほとんど報じません
・日本の親世代は、自分の経験の中にこのモデルがありません

だからこそ、情報と伴走者の差が、3〜5年後に圧倒的なキャリアの差になります。

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あなたも3,500人の一人になれる

Jane Streetの3,500人。世界のあらゆる電子市場で、毎秒、数学とコードで取引を執行し、Wall Street全体を超える収益を生む人々。
その中に、日本人がもっと増えていいと、私は本気でそう思っています。

東大・京大・早慶のトップクラスの理系学生、数学オリンピック・情報オリンピックの上位者、AtCoderの強豪、留学を考えている高校生、子どもに本当のチャンスを与えたい保護者、グローバル金融に転身したい若手プロフェッショナル。あなたがその3,500人の一人になれる可能性は、ゼロではありません。正しい情報と正しい伴走者があれば、かなり高い確率で実現できます。

アルファアドバイザーズは、18年以上・累計80,000名以上の支援実績を持って、あなたの隣に立つ準備ができています。

まずは無料相談から、扉を叩いてください。Jane Street内定は、今日のたった一つのアクションから始まります。

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【主要参照資料】

・Bloomberg「Jane Street's Pay Pool More Than Doubled to $9.4 Billion in 2025」（2026年5月1日）
・Yahoo Finance / Bloomberg Law / Gurufocus（2026年5月）
・Jane Street公式採用情報（janestreet.com）
・eFinancialCareers「Jane Streetインターン採用分析」
・Quora・Glassdoor・Quantnetなどの面接体験記
・アルファアドバイザーズ独自分析・支援実績

本コラムの分析・見解はアルファアドバイザーズによるものであり、Jane Streetおよび関連各社の公式見解ではありません。報酬・採用情報は公表されている範囲での推計を含みます。

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アルファ代表TJプロフィール

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。