近年、女性のMBA留学や海外大学院進学の相談が急増しています。
特に、産休・育休を利用してキャリアアップを目指す女性が増加しているのが特徴です。アルファの代表である入住も、「女性の方が、よりチャレンジ精神旺盛で、積極的にキャリアアップを目指している印象があります」と語ります。

世界のトップMBAプログラムでは、すでに女性の比率が50%を超える学校も出てきています。
例えば、ウォートン・スクール（米国トップ7スクールの1つ）では女性比率が51%に達しており、女性がリーダーシップを発揮する機会が豊富に用意されています。

日本企業と比較して、外資系企業では女性の活躍の場が圧倒的に多いのが現状です。MBA取得後、外資系金融やテック業界に就職する女性が増加しており、年収1000万円を超えるのは当たり前、中には3000万円以上稼ぐ女性も珍しくありません。

女性特有のライフイベントとキャリアの両立も、海外では当たり前になっています。結婚・出産後もキャリアアップを目指す女性が多く、子連れでの留学も珍しくありません。アルファでは、こうした女性のライフステージに合わせたキャリア戦略の相談も多く受けています。

女性ひとりでガンガン稼いでいる方もいますし、パートナーと合わせて、億を超える収入の夫婦も海外では結構います。日本でも御夫婦でハーバード、MITなどMBAにいかれる方もいます。

日本と海外のキャリア環境の違いは顕著です。日本では働く人の年収中央値が約300万円程度ですが、海外のMBA卒業生の初任給は1500万円以上も珍しくありません。この差は、キャリアが進むにつれてさらに開いていきます。

、「日本にいては、女性がその能力を十分に発揮できる環境が整っていない。MBA留学を通じて海外でキャリアを築くことで、女性の活躍が実現できる」これは昨今の日本、海外の女性のビジネスリーダーを見ていても日々感じるところです。

MBA留学は、単なる学位取得だけでなく、グローバルなネットワーク構築や、最新のビジネススキル習得の機会でもあります。これらは、外資系企業への転職や、管理職としてのキャリアアップに大きく貢献します。

また、MBA取得と並行して、CFA（国際公認投資アナリスト）やUSCPA（米国公認会計士）などの資格取得を目指す女性も増えています。こうした専門資格は、さらなるキャリアアップや高収入につながる重要なステップとなります。

アルファでは、MBA留学を考える女性向けに、個別相談を実施しています。産休・育休中の方、ライフイベントで悩む方、もっと稼ぎたい方、管理職を目指す方、外資系企業への転職を考えている方など、どんな状況の方でも大歓迎です。

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