金融機関に不可欠な重要ポジション（転職求人多数）
でも人材は慢性的に不足状態（未経験可）
シニアになれば年収2-3000万円も狙える

〇業務内容
①日々のオペレーション業務（営業活動のコンプラ的・法的監視）
②規制当局からの照会対応・規制リサーチ
③コンプライアンス研修・勉強会

〇求められるスキル
①ソフトスキル：特別なハードスキルは必要ないので人間性重視
特に外資アセマネは小さいので国内外のボスに気に入られるか
②レポーティング能力：タイムリーに正確に報告する姿勢
③細かい性格：細かな法律・規制チェックに耐えられるか

〇向いている人
①法律が好きな人（でも司法試験は、、という人）
②物事を細かく行いたい人
③そこまでハードに働きたくないが外資が良い人

〇コンプライアンス職の魅力度
：独立系外資アセマネ＞銀行系外資アセマネ＞投資銀行
：オルタナ資産＞伝統的資産

新卒の人は投資銀行→アセマネに転職もあり
特に司法試験挫折組は外銀コンプラを目指すと良いかも？
転職でもMBA経由で30歳未経験採用の事例あり（アルファからも外資金融コンプラに内定者輩出）

〇選考
面接質問は極めてオーソドクス
志望動機、自己PR、（中途）仕事内容とそれをどう生かすか
金融商品取引法くらいは軽く見ると良い
海外とのやり取りも多いので英語は出来た方が楽
IT周りのスキルがあると喜ばれる
定時帰りで年収2-3000万円も夢ではない（仕事掛け持ちも）
フロントだけが良い仕事ではない！

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