【就活よくあるご質問】就活のスケジュール!内定を取る人はどのようにスケジュールをマネジメントしているのか?

就活のスケジュール!内定を取る人はどのようにスケジュールをマネジメントしているのか?

就職活動(就活)は、多くの学生にとって人生の重要な転換点です。
効果的な就活を行うためには、適切なスケジュール管理が不可欠ですが、一方で部活、サークル、ゼミ、研究などにより就活に時間を取れませんでした。。というご相談も!

就活で圧勝内定するためには徹底的な自己管理が重要!
本記事では、理想的な就活スケジュールの組み方と、各段階での重要なポイントを解説します。

①サマーインターン選考(3年生の夏~秋)

  • 業界研究で志望分野を絞り込む
  • サマーインターンに参加し、早期内定を取る
  • 特に外資系はサマーインターンが勝負!

早めに始めることで、じっくりと自己理解と業界理解を深められます。
外資系企業などはサマーインターンが超重要!基本的に内定者はサマーインターンから出ますので、実質選考といえます。

したがって、外資金融や外資コンサルに本選考(インターンなし)から内定を取ろうと思ってもかなり難しいです。
大学3年生7〜8月で内定が出ますので、外資を狙われている方は全力で取りに行きましょう!

②オータム・ウィンターインターン選考(3年生の冬)

  • 本選考への準備
  • 日系企業のインターン
  • 外資系企業本選考

冬休み期間にもインターンを行う企業が多いです。
特にこのタイミングでは日系の商社や銀行、証券、不動産なども求人を出し始めます。ウィンターインターンに参加することで本選考で有利に戦うことができます。

また、外資系企業と一部の日系企業は本選考が開始します。
外資企業はサマーインターンで内定者を確保しきれなかった場合に選考を行うので、必ず本選考の実施が確約しているわけではありません。

また日系企業も本選考を開始します。
たとえば三井物産など商社の選考が早い企業はこのタイミングで1次締め切りを募集します。また昨年ですと、野村アセマネは12月に選考が締め切られていました。

就活自由化に伴い選考が早期化しています。
早めに対策していくことが重要です。

③本選考

年が明けるといよいよ本選考の準備が始まります。
3月以降にES提出が設定されることが多いですが、早い企業ですと1月・2月ごろに設定されることもあります。

本選考の対策について、重要なポイントと具体的な準備方法を解説します。

1. エントリー準備
- エントリーシート(ES)の作成
- インターン経験を活かした志望動機のブラッシュアップ
- 具体的なエピソードを交えた自己PR
- 添削を受け、複数回の改訂を重ねる

  • 履歴書の用意
    • 正確で丁寧な記入
    • 写真は適切なものを用意(スーツ着用、表情に注意)

2. 筆記試験対策
- SPI対策
- 問題集を使った継続的な学習
- 模擬テストの活用で本番の雰囲気に慣れる

  • 一般常識試験
    • 時事問題や基礎的な社会常識の習得
    • 新聞やニュースで情報をアップデート

3. 面接準備
- 個人面接
- 想定質問に対する回答を準備
- 志望動機、自己PR、学生時代の経験を整理
- 模擬面接で練習を重ねる

  • グループディスカッション

    • 論理的思考力と協調性の向上
    • タイムマネジメントの練習
    • 友人とのグループ練習
  • 集団面接

    • 簡潔で印象的な自己紹介の準備
    • 他の候補者の発言にも注意を払う練習

4. 業界・企業研究
- 志望企業の徹底的なリサーチ
- 企業の歴史、ミッション、ビジョン
- 最新の業績や市場動向
- 競合他社との比較分析

  • 業界全体の動向把握
    • 業界特有の課題や将来展望
    • 技術革新や規制の影響

5. OB・OG訪問
- 実際の社員からの情報収集
- 企業文化や実際の仕事内容
- キャリアパスや研修制度

6. 選考直前の準備
- 服装・身だしなみのチェック
- 交通手段の確認と余裕を持った行動計画
- 持ち物リストの作成(筆記用具、履歴書、メモ帳など)

7. メンタル面の準備
- 十分な睡眠と栄養摂取
- リラックス法の習得(深呼吸、瞑想など)
- ポジティブな自己対話の練習

就職活動の集大成となる本選考は、通常4年生の3月から本格的に始まります。この時期に向けた準備は、早ければ早いほど有利です。本選考では、これまでのインターンシップや自己分析の経験を総動員し、自分の力を最大限に発揮することが求められます。

まず、エントリーシートの作成から始めましょう。インターンでの経験を活かした具体的なエピソードを交え、志望動機や自己PRをブラッシュアップします。添削を何度も受け、洗練された内容に仕上げることが重要です。

面接対策は本選考の要です。個人面接、グループディスカッション、集団面接など、様々な形式に備える必要があります。
想定質問への回答準備はもちろん、論理的思考力や協調性を磨くためのトレーニングも欠かせません。特に就活に出遅れている人や、インターンに参加できなかった人は面接経験が乏しく、緊張して普段のパフォーマンスを出せないこともあります。

そうならないように中小企業などの面接をガンガン受け、本命企業に備えるようにしましょう!

業界・企業研究も本選考では極めて重要です。志望企業の歴史、ミッション、最新の業績はもちろん、業界全体の動向や課題についても深く理解しておく必要があります。OB・OG訪問を通じて、企業の実態やキャリアパスについての生きた情報を得ることも有効です。

特に最近は企業業界研究を怠っている人が多いです。
三菱商事と三井物産の違い、くらいはきちんと理解しておきましょう!そのためにHPはIR資料も含めてくまなく見ること!そしてOB訪問をしっかり行なって、情報を取ることが重要です。

就活において大事なのは一人で就活しないこと!
なぜなら一人でやるとクオリティが著しく低くなってしまうからです。みなさんの今までの経験で20年以上働いている社会人を納得させる志望理由・自己PRを作るのは至難の業です!

だからこそ信頼できるアドバイザーと壁打ちし、一緒にやっていきましょう!
アルファはES添削は無制限、自己分析から志望理由・自己PR作成、面接対策、OBOG訪問、企業業界研究など、包括的にみなさんをサポートします!

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それでもいいですが、持ち駒が減るため非常にもったいない!就活は対策次第でいくらでも内定することが可能ですので、早めにご相談ください!

Wed, 07 Aug 2024 13:49:34 +0900
Wed, 07 Aug 2024 13:52:21 +0900

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Wed, 07 Aug 2024 13:52:28 +0900

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