こんにちは、アルファカレッジ代表のTJです！

今日は「新卒キャリアの選び方」というテーマで、就活を控えた学生の皆さんに、ぜひ知っておいてほしいことをお伝えします。
外資系投資銀行、総合商社、戦略コンサル、PEファンドといったトップキャリアを目指す方はもちろん、まだ業界が絞れていない方にも、この記事はきっと「目が覚める」内容になると思います。

新卒で入る企業が、あなたのキャリアの「全て」を決める

少し厳しいかもしれませんが、事実を申し上げると、新卒で入る会社はその後のキャリアを決めます。まずはここを正しく認識しましょう。従って就活は、文字通り皆さんの人生を決めるイベントになります。

アルファでは18年間、就活生から社会人まで80,000名以上のキャリアをサポートしてきました。その中で上記のような結論に至りました。ファーストキャリアで培うスキルと環境が、その後の転職先、年収、キャリアの幅を決定づけます。

たとえば「将来はPEファンドに行きたい」という目標があるとします。
では、総合商社や戦略コンサルからPEファンドへの転職は現実的に可能でしょうか？正直に言えば、ラージキャップのPEファンドにおいては、ほぼ不可能に近いです。

それはなぜかというと、PEファンドの投資チームが求めるのは、M&Aの実務、企業バリュエーション、財務モデリング、デューデリジェンスといった高度な金融スキルです。
それを日々の業務として鍛えられる場所は、外資系・日系を問わず投資銀行のIBD（投資銀行部門）以外にほとんど存在しないからです。

それは他の業界にも言えます。リテール営業からグローバル企業へは転職できません。よく「転職でステップアップ」ということを言われますが、転職はあくまで”横滑り”であり、”上へのステップアップ”は起こりえません。
従って新卒の就活次第で、入れる企業と入れない企業がはっきりと分かれるという事です。これが「キャリアのリアル」です。

なぜ「就活偏差値」という発想では失敗するのか

しかし多くの学生は受験感覚で就活を捉えています。「就活偏差値が高い企業に入っていれば、次のステップも開ける」という受験的な発想です。

「三菱商事に入れば将来KKRやカーライルに行けるのではないか？」
「マッキンゼーやBCGに行けばPEファンドに転職できるのではないか？」

こうした誤解が、キャリアの出発点を大きく狂わせます。
企業は「何をやってきたか」ではなく「何ができるか」を見ています。外資系トップPEファンドの採用担当者が見るのは、あなたの出身企業の看板ではなく、LBOモデルが組めるか、M&Aのプロセスを理解しているか、財務三表を読み込んで投資判断ができるかという実務能力です。

総合商社で砂糖部やタイヤ部の営業を5年やっていた方が、外資PEファンドに入れることはありません。
これはその方の能力や人柄の問題ではなく、純粋に身についているスキルセットが異なるというだけの話です。なぜこのようなことが起きるかというと「自分の目指したいゴールに即して就活を行なっていない」からです。

「長期ゴール」なき就活は、必ず失敗する

アルファに相談に来る学生の方を拝見して、最も多いパターンが「長期ゴールが定まっていない状態で業界と企業を比較している」というものです。
ゴールがない・やりたいことがない人が頼るものは、これまでと同様「就活偏差値」しかありません。だからランキングで企業を捉え、自分のやりたいことや性格とのミスマッチが起きてしまうのです。

就活で企業が本当に聞きたいことは、本当にシンプルです。
「あなたの長期ゴールは何ですか？そのゴールのために、なぜこの業界で、なぜうちの会社で、何を実現したいのですか？」。本当にこれだけです。
この問いに対して、自分の過去の経験と現在の志望と将来のビジョンが一本の線で結ばれている人だけが、トップ企業の内定を勝ち取ります。

キャリアは地続きであり、ストーリーが重要！

選考対策といえばESや面接など目先のものをイメージされるかもしれません。しかし、そうではありません。
あなたがこれまでに選んできた行動、インターン先、授業の選択、課外活動、留学先、どのクラブに入り何に挑戦してきたか。それら全てが「なぜその選択をしたのか」という文脈の中で評価されます。

たとえば外資投資銀行のIBDを目指すのであれば、そこに向かう全ての選択が論理的に一本の線で繋がっている必要があります。
・なぜその大学に行き、
・どんな授業を取り、
・なぜそのインターンに参加し、
・どんな経験をしてきたのか、
・その上で、なぜ今IBDを志望しているのか

これが綺麗に一本でつながっている必要があります。だからこそ大学１・２年生からの準備が必要なのです。

逆に総合商社もコンサルも外銀も全部受けています、内定できればどこでもいいです、という状態では、ストーリーが描けません。
一つひとつのエントリーシートの質も分散しますし、業界研究も中途半端になります。志望動機の深みも出ません。そもそも本当にその企業で働きたいのか？説得力が薄れてしまいます。
フォーカスを絞ることは、戦略的な就活における最重要条件の一つです。

就活は一発勝負！その一発勝負で人生が決まる！

就活では一度落ちた企業にもう一度挑戦して内定するケースはありません。落ちたらそこで試合終了です。
ファーストキャリアで妥協した場合のキャリア修正には、多大な時間とコストがかかります。アルファには、「新卒時にもっと頑張っておけば」と後悔しながら相談に来る社会人の方が、毎年たくさんいらっしゃいます。

海外大学・大学院に在籍している、交換留学中である、英語ができる。それだけで内定が出るほど、トップ企業の採用は甘くありません。
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、マッキンゼー、BCG、三菱商事。これらの企業を勝ち取っている方たちは、長期ゴールが明確で、そこに向かう足跡に一貫性があり、業界と企業への理解が圧倒的に深い、という共通点を持っています。

まずは「自分の長期ゴール」を言語化することから始めよう！

何より大切なのは、「自分は将来何を実現したいのか」を具体的に言語化することです。
「日本のイノベーションに貢献したい」「グローバルに活躍したい」といった抽象度の高い言葉は、残念ながら選考ではほぼ評価されません。誰でも言える言葉は、あなたの言葉にはなりません。

自分だけの長期ゴールを作り、そこに向かうキャリアの道筋を設計し、全ての行動をその線上に揃えていく。このプロセスこそが、トップ企業の内定を引き寄せる唯一の本質です。

アルファでは、長期ゴールの言語化から、ボストンキャリアフォーラムや国内就活における英文レジュメ・エントリーシートの作成、面接対策、テクニカル対策まで、個別指導として一気通貫でサポートしています。就活は5月から動き始めた方が、秋の選考では圧倒的に有利なポジションに立てます。

まずはお気軽に、アルファの無料相談チャットへご連絡ください！あなたのキャリアを、一緒に本気で考えます！

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アルファ代表TJプロフィール

TJ：住友商事株式会社（主計部にて本社及び関係会社800社超の予算・決算・業績管理、IR業務に従事。米国住友商事（NY）における研修生として選抜（最年少）住友商事出資の米国電炉事業会社再生等に従事。プロジェクト・ファイナンス部にて、開発途上国におけるインフラストラクチャー・プロジェクト向け大型ファイナンス組成やジュピターテレコム向けファイナンス組成等に従事。欧米MBAプログラム派遣生に選抜）シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 留学（ファイナンス、アントレプレナーシップ、オーガニゼーション・マネジメントを専攻）。シカゴ大学日本人会（The University of Chicago Japanese Association）ファウンダー。シカゴ大学ビジネススクール初の「JAPAN TRIP」企画・実行（その後毎年恒例となる）。ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 勤務（メディア、消費財等分野における数々のM&Aアドバイザリー、資金調達（IPO含む）サポートに従事。プライベートエクイティ投資及び事業再生サポート業務に従事。）経済同友会 第四回起業塾 塾生(応募200名以上の中から、6名の塾生の一人に選抜。ハーバード、スタンフォード等欧米アジアトップMBA、大学院、大学、ボーディングスクール合格者多数輩出。三菱商事、マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、ブラックロック、Google、BIG4コンサル／FAS、電通、トヨタ、三菱UFJ銀行、野村證券などトップ企業内定等の指導実績多数。TOEFL、GMAT、IELTS、GREの個別指導も徹底的にやりきる指導に定評あり。ゴールを設計し、ゴールを達成させるために比類ないクオリティを求めることで高い評価を得ている。TJをアドバイザーにつけたいという依頼が殺到している。