マーケッツ部門の職種選び

トレーダー：採用人数極少、数字に強い（数学・物理・CS専攻）、お金への執着、トレーディング狂、英語〇

セールス：女性強い、英語〇（外国人がお客の場合、地銀がお客なら英語不要）、キャラクター/一芸採用、お金への執着、金融知識や投資経験は無くても可だが有った方が良い、瞬発力〇

ストラクチャリング：理数系、アカデミック肌、人材不足につき　採用にニーズ〇＝結構穴場、金融商品開発に従事（仕組み債など）、数学力が一番問われるか

オペレーションズ：女性強い、協調性〇、細かい性格、英語〇、　そこまでがっつり働きたくない、でもそこそこ稼ぎたい、金融知識不問、リスク回避型性格、海外就職可能（SG、HK）

選考（第二段階で最も差が付く！！）

第一段階：書類選考＋1-2次オンライン面接
・思考力、上司に会わせても良い人間性、コミュ能力、瞬発力、英語、文章力（レジュメ）

↓

第二段階：テクニカル面接、個人課題、サマーインターン（数か月）
・金融の興味・適性・数字への強さ・ストレス耐性

↓

第三段階：ディナー選考、最終面接（人事権のあるボス）
・社交性・キャラクター・ボスに気に入られるか

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