「志望企業なんですが、社員訪問はできていません」
という方がいらっしゃいます。

志望企業の社員に会えるならもちろん会いたいけれど、知り合いがいないと・・・。
社員訪問に意義をまったく感じていらっしゃないのであれば、無理にする必要はありません。
ただ、その企業で働いている方のお話を直接伺うことができるというチャンスは、自分の志望とのすり合わせに役立てるべきだと私は思います。

もし社員訪問をしたいのに、できない。その理由が、社員に知り合いがいないから、というだけなのだとしたら。
甘い。
私から、そんな方にお送りする言葉は、この2文字に尽きます。

先輩、同級生、親戚・・・
知り合いでなければ話を聞きに行けない

それは学生の間のお話。
そんなこと、社会に出てからは成り立ちません。

面識のない方だって、会ってもらえるようにすれば良いのです。

「知らない学生だし会う気になんて起きないだろう」

それは、確かに当たる可能性の高いリアクションかもしれません。

でも、
その人の「気持ちを動かす」。

それができる人が、ビジネスで成功できる人です。