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さあ、８月だ。本採用の面接だ。すでにTJアドバイザーズでは内定を10個以上持っているやつらが沢山いるが、泣いても笑っても、この8月からの「本採用」でみなさんの未来が決まる
面接の一次面接の簡単な突破方法を教えよう。だれでも出来るやりかただ。すでに10回以上面接を受けていて、一次面接は突破済み、内定も3ツ以上持っている人はできている。
一次面接の面接官は大手企業だとだいたい30代のエース。油も乗り切っていて、次世代幹部候補の人たちであることも多い。その人達のチェック項目は２つある。
１．ESなどと人物像がかけ離れてないか？
２．部長クラスに通すのに十分な人材か？