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これは大事なお題ですね。きっちり書いておきます。まず大きなポイントとして、来年の採用開始は4月になるかもしれない、という点です。今年は8月でした。4月になるということは、もう秋からトップスピードで準備をしないと間に合いません。。しかも8月採用では、三菱商事ですら8・1に内定を出していました。つまり8月の採用は「出来レース」です。その前にOBOG訪問やインターンで「A評価」をもらわなければさくっと落とされて終わりです
つまり、4月から始まるということは、1−3月の間にインターン、OBOG訪問、そして非経団連企業で面接やGDをガシガシやって慣れていくこと。そして出来れば内定も2−3もらっておくことが大事な戦略になります。すでに2017の学生の方々多くTJアドバイザーズの個別指導や講義を申し込んでくれていますが、この流れはどんどん増えていきます。ただ、大事なのは、「とにかく早く準備をすること」です。