【トヨタ自動車株式会社】全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定（チームリーダー・マネージャー）
仕事内容
特色
デジタル化に伴い顧客体験の多様化・高度化がますます加速する中で、ブランド起点からトヨタの多様なモビリティサービスをCX・経営両視点で変革していく挑戦者を募集します。
勤務形態
正社員
業務内容
【業務の概要】
トヨタのDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。
CX統括Gではお客様ID（TOYOTAアカウント）の展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。
その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え、As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き、実行する素養が求められます。
大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。
【業務の詳細】
全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定
現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定
・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド
・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理
・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意
プロジェクトの企画推進
・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定
・企画策定、進捗・課題管理
・実現のための論点整理のつぶしこみ
応募資格(必須経験など)
応募資格
＜MUST＞
■ コンスーマービジネス（B2C/B2B2C）でのブランド・マーケティング戦略、事業企画経験
■ デジタル技術を主とした商材・サービス理解
■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験
＜WANT＞
■ 新規事業企画・構築経験
■ 英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル）
＜ヒューマンスキル＞
■ 多くのメンバと広く協調し、リーディングができる
■ ご自身の経験から判断される事業提案をはっきり主張できる
＜他＞
■Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること
待遇等
予定年収 7,800,000円～15,700,000円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※その他については「募集要項」をご確認ください。
職場イメージ・職場ミッション
＜ミッション＞
デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で
「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、CX統括グループでは「お客様」領域を担当しております。
CX統括グループはバラバラである「お客様体験（CX）」を統合し、その結果集約されるデータを社内に還元することで、更なるCXの進化及びLTV最大化をミッションに掲げております。
上記の実現のため、社内の各サービス事業部と情報システム部門の間に立ち、戦略策定～企画～プロジェクト推進・導入～運用までを一気通貫に行います。
やりがい・PR
・全ての顧客接点を横断し、お客様に直接貢献できること
Webサイト(toyota.jp/Lexus.jp)、アプリサービス、店頭（新車・中古車販売）、カーライフサービス（旅行/EC）
・広い業務カテゴリを経験できること
①戦略立案（ブランド・CX）②相談窓口・コンサル③サービスデザイン④データ分析・活用⑤お客様接点運用（事務局・システム）⑥プロジェクト推進