【コーン・フェリー・ジャパン】Sourcing Specialist (Associate Recruiter)
仕事内容
About Us
Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people.
Our 10,000 colleagues serve clients in more than 50 countries. We offer five core solutions:
Organizational Strategy
Assessment and Succession
Talent Acquisition
Leadership Development
Total Rewards
Job description
The Role
現在、経験豊かなSourcing Specialist (Associate Recruiter) にとって、当社のRPOチームで活躍する魅力的な機会があります。Sourcing Specialist (Associate Recruiter) はチームと協力して、クライアントのために最も才能ある候補者を見つけ出し、継続的なタレントパイプラインを構築および維持します。この役割では、さまざまなリソースツール、ソーシング戦略、および技術を駆使して、ポジションに適したタレントプールを特定、評価、そして維持します。また、ソーシングチャネルとデータを管理しながら、採用目標の達成を目指します。
応募資格(必須経験など)
Skills and Experience
2～4年の候補者ソーシング経験を持ち、以下の条件を満たす優秀な人材を求めています。
ボリューム採用およびダイレクトソーシングの経験
候補者との強固な関係を築き、パイプラインを維持する能力
優れたコミュニケーションスキル（ステークホルダーマネジメント）
ネイティブレベルの日本語力（読み書き含む）、中級ビジネスレベルの英語力
積極的なタレントプーリングの経験
変化に適応し、速いペースの環境での業務経験
新たに始まるRPOプロジェクトの立ち上げを経験出来る、貴重な機会です。採用に関する専門知識を深めたい方は、ぜひご応募ください。