【資生堂】GROUP MANAGER, TALENT ACQUISITION GROUP 1, PEOPLE & CULTURE DIVISION
仕事内容
●組織 / ミッション
グループミッション：
“BEAUTY INNOVATION FOR A BETTER WORLD”を実現したいという強い信念と情熱に溢れるタレントを世界中から見つけ出し、
心を惹きつけ、そのタレントが我々の仲間となって希望に満ちたスタートを切るまでの一連のキャリアストーリーにおける「最高のパートナー」となる。
日本における資生堂本社および資生堂ジャパンにおける全ポジションの
経験者採用・新卒採用・インターナルジョブポスティング・派遣社員マネジメント・オンボーディングに関わる戦略策定及び実践を担う。
●業務内容
採用１Gのグループマネージャーとして、
日本における資生堂本社および資生堂ジャパンにおける全ポジションの経験者採用・新卒採用・
インターナルジョブポスティング・派遣社員マネジメント・
オンボーディングに関する戦略策定及び実務推進に向けた12名のチームマネジメントを担う。
●当求人の特徴
世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーを目指すGlobal HQの立場で、
HQ全領域のTalent Acquisition戦略策定とその実践をリードできる。
応募資格(必須経験など)
●必要な能力 / 経験 / 資質
・新卒採用・経験者採用を併せた採用業務経験5年以上
・7名以上の組織のピープル・リーダーとしてのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・研究所・工場を含めたトータルバリューチェーンのある組織での人事経験
●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）
THINK BIG
COLLABORATE
BE ACCOUNTABLE
※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。
https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/
●歓迎要件
・ビューティービジネス・化粧品業界への興味・関心
・採用以外の人事におけるHRBP・COE等の経験
・周囲を巻き込み、自律的にプロジェクトをリードするリーダーシップ
・サクセスファクター・WorkdayなどのグローバルERPの活用経験
・心理的安全性を担保し、メンバーのエンゲージメントを最大化するピープルマネジメントスキル
●メッセージ
150年強の歴史を持つグローバル・ビューティーカンパニーとして、
真の意味でのGlobal HQとしてのリーダーシップを発揮することが出来る組織・ポジションになります！