【トヨタ自動車株式会社】国内外R&D エンジニアリング情報管理部署の組織運営(チームリーダー・マネージャー)
仕事内容
特色
高品質な製品をお客様に迅速にお届けするために開発・生産・サービスに必要不可欠なエンジニアリング情報(図面・設計変更等)のデジタル化を進めるとともに社内外関係部署との共有プロセス・システム構築で業務改革をリードしている部署です。
部員100名全員が活躍できる組織運営・戦略企画、人財育成施策の策定と推進、及び人事労務管理に取り組んで頂けるチームリーダー・マネージャーを求めています。
勤務形態
正社員
業務内容
【概要】
高品質な製品をお客様へ迅速にお届けする為に、エンジニアリング情報のデジタル化や共有プロセスの構築を行っています。具体的には、エンジニアリング情報の流通・管理に関するルールの策定、基幹システムの企画・運用・管理、社内外関係部署からの問合せ応対等、幅広い業務をカバーしています。
また、モビリティカンパニーへの変革に向け、従来の車両のエンジニアリング情報に加え、車両以外の「モノ」や「コト」に関するエンジニアリング情報にも対象範囲を拡大中です。
上記に向け、部内の組織運営・戦略企画、人材育成（人づくり）、人事・労務管理(職場づくり）等をチームリーダー・マネージャーとして牽引して頂きます。
【詳細】
・組織運営・戦略企画の策定と推進
・人事戦略の策定と推進
・人財育成の策定と推進
・労務管理
・機密管理
・職場安全管理
・安全衛生管理
・その他、職場運営全般
応募資格(必須経験など)
応募資格
<MUST>
・コミュニケーション力、調整力、実行力、責任感が高い方
・課題や困りごとに対して、柔軟な提案ができる課題解決力
・PCスキル(MS Office等)
<WANT>
・組織運営・戦略企画の策定、推進、及び人事・労務実務のご経験
・ITツール知識(マクロ、RPA、PowerPlatform等)
・日常会話レベルの英語ができる方(TOEIC 600点以上)
・自動車普通免許
待遇等
予定年収 7,800,000円～15,700,000円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※その他については「応募要項」をご確認ください。
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
・エンジニアリング情報室は会社設立以降に発足した組織で、以降
部署名は変わりつつあるも 伝統ある組織です。
現在の体制は2020年改編された組織となります。
・現在のロケーションは三河豊田駅最寄りの豊田本社地区です。
・老若男女問わず活躍できる職場です。女性が組織全体の6割を
占めており、チャレンジマインドを持ってモチベーション高く業務遂行
しています。
・業務と家庭の両立にも理解ある職場で、働きやすい環境です。
<ミッション>
・モビリティカンパニーへの変革を支える、エンジニアリング情報の
グローバル、かつ効率的な運用方法を構築します。
・新しいIT技術の導入や既存システム改善を通じ、エンジニアリング
情報を活用する各部門の業務革新をリードします。
・エンジニアリング情報に関連する課題に対し、お客様目線と当事者
意識で素早く対応します。