【三菱商事】2024年キャリア採用バックオフィス職（秋選考）募集 10/24（木）〆切
仕事内容
募集概要
募集部局の紹介
（業務内容・当該事業分野の動向・三菱商事の取組姿勢等）
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たしてもらうことで、多様な人材の活躍により総合力を発揮し、価値創出していくというのが当社の考え方です。
今回、事業上のニーズを踏まえ、このバックオフィス職を募集いたします。
これまでの経歴・職種や性別・国籍等を問わず、一定の業務領域に留まらない多様な領域において、事業価値向上を支える業務で活躍いただける方にぜひご応募頂きたいと考えています。
なお、配属先については、選考を通じてお伺いした内容も踏まえ、決定いたします。
キャリア採用を行う理由・背景
上述のとおり、職務遂行を通じて事業価値向上を支えることのできる、多様な人材が必要だと考えており、今回バックオフィス職のキャリア採用を実施することにいたしました。
具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
業務内容は事業投資管理・支援業務、トレーディング業務、組織運営・維持管理業務、コーポレート業務、役員秘書業務など多岐にわたります。入社後は、ローテーションをしながら多様な業務経験を積んでいただきます。
応募資格(必須経験など)
必須要件
（業務経験、資格、語学力等）
特段ありませんが、英語がビジネスレベルで使えると活躍の幅が広がります。
また、これまでの経歴・職種（総合職／バックオフィス職など）や性別・国籍等も問いません。
給与
当社規定による
業界
General Industry