【三菱商事】2024年キャリア採用バックオフィス職（秋選考）の受付開始 10/24（木）〆切
仕事内容
募集概要
キャリア採用を行う背景
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たし、多様な人材が活躍することによって総合力を発揮し、価値創出していくというのが当社の考え方です。今回、事業上のニーズを踏まえ、バックオフィス職を募集します。
一定の業務領域に留まらない多様な領域において、総合職と連携しながら事業価値向上を「支える」人材として活躍したいとお考えの方にご応募いただきたいと考えています。
具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
業務内容は、事業投資、トレーディング、コーポレート等、多岐にわたる領域での支援・組織維持/管理業務や、役員秘書業務等、配属先によって様々です。
配属先については、選考を通じてお伺いした内容や適性を踏まえ、決定いたします。
入社後は、ローテーションをしながら多様な業務経験を積んでいただきます。
雇用形態 正社員契約
期間 期間の定めなし
試用期間 あり（6ヵ月）
給与月給 総合職：325,000円～
バックオフィス職：240,000円～
※ 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 9:15～17:30（休憩1時間）
※ 一部フレックスタイム制導入部署あり
時間外労働 あり（月間平均残業時間：29.2時間）
※ 2023年度実績、本社 及び 国内支社勤務の従業員（管理職 及び 顧問・嘱託社員を除く）
休暇休日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
諸手当 通勤費支給等
福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等
応募資格(必須経験など)
応募資格
四年制大学または大学院を卒業していること。
就業経験（実務経験）があること。
※ 総合職とバックオフィス職選考の併願は不可
必須要件
（業務経験、資格、語学力等）
特定の分野の業務経験は問いません。様々なバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。
バックオフィス職務の遂行にあたって、基本的なPCスキル（WordやPPTでの資料作成、Excelでの簡単な計算等）は必要です。
歓迎要件
（業務経験、資格、語学力等）
ビジネスレベルの英語力や、ITを用いた業務経験（マクロやRPA等の作成/運用経験）があると、活躍の幅が更に広がります。