【豊田通商】経営企画部 サステナビリティ推進室
仕事内容
人権DDの推進
└同社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、この一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応(是正・救済)、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。
・SSBJによる有価証券報告書作成
・ESG情報収集システム構築
・サプライヤーへの行動指針の作成、展開
・マテリアリティの見直し
・リスク・機会分析
・サステナビリティ推進委員会事務局
●キャリアパス
当グループで3年程度の経験後、5年程度海外駐在で現地でサステナビリティ推進を担当。
又は、営業本部でサステナビリティ推進を担当。
その後、グループリーダー候補として帰国し、業務推進、他プロジェクト参画などをご経験いただけます。
応募資格(必須経験など)
●必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
プロジェクトマネジメント経験
●歓迎要件
サステナビリティの基礎知識
サステナビリティの業務経験
有価証券報告書作成経験
社外IR、広報経験
給与
当社規定による
業界
General Industry