【A.T. カーニー】12/7(Sat) Tokyo Recruiting Event For Strategic Operations Practice
仕事内容
A.T. カーニーでは、Strategic Operations Practiceをご希望の方を対象とした特別選考会を実施いたします
【日程】
12/7 (土) 9:00-18:00
【選考の流れ】
事前の書類選考（WEBテスト含む）を通過された方へ、イベント当日のご案内を送付致します。
9:00-12:00：一次面接
13:00-18:00：最終面接 (一次面接通過者)
※当日のタイムスケジュールは変更になる可能性がございます。
【業務内容】
戦略だけでなくオペレーション改革まで一気通貫した支援を通じたビジネス課題の解決
・サプライチェーンのエンド・ツー・エンド変革
・営業・マーケティング・プライシング機能の高度化
・本社機能の高度化（FP&A, HR, リスク管理など）
・持株会社化等のグループ組織の構造改革
・調達・外部委託・設備投資コストの最適化
・事業ポートフォリオ変革
・M&A投資先のターンアラウンド・バリューアップ
・以上に関わる、業務プロセス変革・デジタル変革・組織変革の支援
・SOPを超えたKEARNEYグループ間コラボ（Optano, Cervello, KA, KPS/KOS）
応募資格(必須経験など)
【求めるスキル・経験】
MUST
・現職における以下のいずれかの実務経験
ープロフェッショナル・ファームにおける、業務変革・DX・組織変革等の実務経験 （3年以上）
ー事業会社における、サプライチェーン・マーケティング・営業等の企画/管理の経験 （3年以上）
ー経営企画・経営管理・経営戦略などの部署における、全社収益改善や組織業務改革の実務経験、またはプロジェクトリーダー・PMOとしての経験 （3年以上）
ー事業会社またはプロフェッショナル・ファームにおける、プログラミングまたは分析ツールを用いたデータ分析、それを用いたビジネス課題解決の経験
・円滑なコミュニケーション・チームワークを発揮できる方
ー社内外の多様なスキル・バックグラウンドを持つ人材とコラボレーションしつつ、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる
ー日々の課題・タスクコントロールや課題の解決策に対する創造的な思考・議論が行える
NICE TO HAVE
・ビジネス上の課題に対して論点と仮説、および分析方針を立て、解決へ導いたご経験
・DX関連の経験、または業務要件定義の経験
・ビジネスレベルの英語力
【応募締切】
11/28 (木)の23:59までにご応募ください。
【応募方法】
・履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、 PDF形式 ）を必ずアップロードしてください
・書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします
・過去1年以内に弊社へご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております
・EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください
【問い合わせ先】
recruiting.japanCR@kearney.com