【大和証券】［人事部］人材開発課（採用・育成・資格取得支援等）
仕事内容
職務内容・募集背景
【組織について】
当社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。
【所属について】
所属：人材開発課（現在11名所属）
人事部は、人事課、人材開発課及びダーバーシティ&インクルージョン推進室から成り、今回募集をしている人材開発課は、採用、育成、資格取得支援の業務を主に担っております。
人材開発課は、人材投資の入口となる「採用」において優秀な人材を獲得し、その人材を高付加価値の人財へと「育成」することがミッションとなります。
【職務内容】
・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務
・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営
・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援
・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携
・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得
【募集背景】
近年、資本市場の担い手としての証券会社に注目が集まっておりますが、人生100年時代の到来や脱炭素社会への移行を背景に、社会からの証券会社への期待は益々高まっています。そんな中、当社では「貯蓄からSDGs へ」をコアコンセプトに、”資金循環の仕組みづくりを通じたSDGsの実現”に取り組んでいます。
これらの実現のため、当社人事部では「キャリア実現に向けた支援・育成」や「エンゲージメント向上」、「健康経営のさらなる進化」に注力することで社員のパフォーマンスの最大化を目指しており、人事部の組織体制強化を進めています。
応募資格(必須経験など)
必須スキル・経験
・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方
・「人」について高い関心がある方
・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方
・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方
歓迎スキル・経験
・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方
・Accessなどのスキルを有する方
・EXCEL（VBA）などでプログラミングスキルを有する方
・大手企業における人事業務経験
・ゼロからイチを創造した経験
求める人物像
・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方
・謙虚さを忘れることなく人と接することができる方
・会社や組織をより強くしたいという気概を持った方
・課題を的確に捉え、柔軟な発想でアプローチできる方
・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方