【株式会社野村総合研究所】【若手採用】経営コンサルタント（職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2025年5月1日入社）応募〆切：2025年1月8日正午
仕事内容
職務内容
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行
・実現を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務
※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
応募資格(必須経験など)
登録資格
■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方（コンサル経験の有無は問いません）
■2025年5月1日に入社可能な方
■下記の選考日に参加可能な方
【入社日】
・2025年5月1日
【応募方法】
・履歴書、職務経歴書のご提出（本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリーできます）
・職務経歴書もしくは別紙に、「①転職理由」「②志望動機（NRI若手採用を志望する理由）」を必ずご記入ください（必須、それぞれ200-500文字程度）
【応募締め切り】
・2025年1月8日 12:00（正午）までに、上記書類のご登録完了必須
【選考方法】
・書類審査
・適性検査（オンライン）
・1次面接（2025年1月25日or1月26日、オンライン）
・2次面接・グループディスカッション（2025年2月2日or3日、オンライン）
・3次面接～（2月中下旬の平日夜、対面1回・オンライン2回）
【選考時のご連絡】
・書類審査の結果は、2025年1月下旬までに連絡いたします。
・書類審査通過者には適性検査（オンライン受検）のご案内をメールにて送付いたします。
・適性検査受検完了後、書類および適性検査結果を総合的に確認し、合否を判定いたします。合格者には、1次面接をご案内します。
※年末年始休暇：12/26（木）～1/6（月）とさせていただきます。