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中途採用/輸送システム導入プロジェクトチームマネージャー/Manager, Middle Mile Program Management


仕事内容

説明
アマゾンジャパンサプライチェーン・トランスポーテーション事業部 にて、輸送システム導入チームマネージャー (Transportation System Adaption Team Manager) を募集いたします。

弊社の出荷物流、入荷物流を安全、品質、効率を維持しつつ拡大を続けるためには、様々なシステムと運用の変革が必要となります。本ポジションは地球上もっとも優れた輸送を実現することを目的に、数年先の課題を予測し、それを解決する上で必要となるシステム拡張計画、運用拡張計画を立て、プロジェクトベースでシステムの開発と導入を実行することに責任を持つポジションです。
戦略的観点から設計された入荷物流、出荷物流を計画通りに実現するためには、入荷、庫内、幹線、ラストマイルの配送それぞれの工程において、コスト、スピー ド、品質が高いレベルでバランスされている必要があります。プロセスを正しく設計し、管理し、データに基づく検証を行い、改善プロセスを回すための土台と して欠かせないのが、輸送システムとなります。これらのシステムはグローバルで標準化されていますが、同時にローカルでのニーズ や特性に合わせた適切な改良・オプション追加が必須であり、各国で異なる配送事情や素晴らしいアイデアを盛り込むことで、さらなるコスト改善、スピード向 上、品質向上が可能になります。
例えば現在どこに、何の貨物が、どのようなステータスで存在しているかを正確に把握することも重要ですが、それを実行するのにお客様に荷物をお届けするスピードを犠牲にしてしま う、または多大なコストがかかってしまうのであれば、優れた配送システムとは言えません。日々変化するEコマースビジネスにおいては、運ぶモノのサイズ、 特性も変わっていくため、同時に将来の変化に耐えうるフレキシビリティを持ったプロセス設計やシステムデザインが欠かせません。
このようなビジネス状況を踏まえた上で、戦略的観点からデザインされた物流を本質的に理解し、その実現を支える各種システム導入につき、リソースの確保、リサーチ、アナライズ、提案、テスト、導入、検証をチームマネージャとして担当します。
各種データの分析、システム自体の理解・把握、英語・日本語での提案、プロジェクトマネジメント、実行計画立案とその実行、検証を行います。
配送ビジネスを設計するチーム、実配送を実行管理するチーム、倉庫オペレーションを行うチーム、システムソフトウェアの開発を行っている海外のチームへ提案・協議・交渉を行います。
担当する職責は、以下になります。
・輸送システム導入チームの年次計画書の作成、およびその実行
・輸送システムの導入及び導入後のプロセス改善
・ 配送ネットワークをまたがるプロセス管理及びサポート
・ プロジェクトマネジメント(国内・海外の出張を含む)
・システム・プロセスに関する提案・交渉(海外との英語での口頭・メールでのやり取りを含む)
・ピープルマネジメント

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本ポジションの所属部門等に関する詳細は、
下記リンク先をご参照ください。
■担当部門(トランスポーテーション)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種紹介(オペレーション)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
■勤務地(目黒)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051
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就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

■ Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp


応募資格(必須経験など)

基本条件
1. 4年生大学学士号または同等の経験
2. 合計3年以上のシステム開発、システムエンジニア、テクニカルコンサルタント等システムに纏わる経験
3. 1年以上の 製造業・小売業等での物流システムに関連するプロジェクトマネジメント経験
4. ExcelやAccessの使用 (集計関数やピボットテーブルを使った分析) 経験、且つ何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
5. ピープルマネジメント経験

  1. ビジネスレベルの日本語力
  2. ビジネスレベルの英語力(TOEIC720以上/英語による電話会議が可能なレベル)

歓迎条件
• オペレーションマネジメント経験
• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである


給与
※賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。

業界
IT

申込期限

注意事項

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