経験者採用業務全般 ・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供
◆応募要件
・企業内での採用経験もしくは人材紹介会社での経験 ・英語スキル（TOEIC600以上） ・日本語検定1級相当
