【EYストラテジー・アンド・コンサルティング】Global Payroll Tokyo
仕事内容
About the job
Job Title
給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
Staff-Manager
サービス内容// Services：
当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携）
業務内容 / Responsibilities
給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
各種社会保険届出サポート
Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
HR Operation Support（オンサイト含む）
Business Development
クライアント及び案件マネジメント
応募資格(必須経験など)
【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
スタッフの育成経験
チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
プロジェクトマネジメント経験
日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
ジュニアスタッフの育成経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可